Yüksek Performanslı Bir Şirket Olabilmek İçin;

– Sahiplenilmiş bir vizyon
– Daha az hiyerarşi
– Hızlı ve açık iletişim kanalları
– Ekip çalışmasını teşvik
– Öğrenen organizasyon anlayışı
– Çalışan memnuniyeti
– Her kademede kararlara katılım
– Lider yöneticiler ve çalışanlar
– Sürekli gelişim ve eğitim

ŞARTTIR…!