Yönetim, strateji ve kurumsal gelişim üzerine düşünceler, uygulama önerileri ve rehberler.
Şirketlerin karşılaştığı soruların çoğu, tek bir doğru cevaptan çok doğru soruları sormayı ve koşulları birlikte değerlendirmeyi gerektirir. Bilgi Merkezi’nde yönetim ve iş dünyasına ilişkin deneyimlerimizi, değerlendirmelerimizi ve uygulanabilir önerileri paylaşmayı hedefliyoruz.
Bir şirkette Yönetim Danışmanlığı sürecinde öncelikle, yönetim süreçlerinin etkinliği, organizasyon yapısı, iş süreçleri, insan kaynakları, finansal durum, sektördeki konumlandırma gibi temel konularda…
Kurumlarda, yanlış yöntemlerle ve ustalıkla yapılmayan performans görüşmeleri ve yanlış performans sistemi, tüm kurumu aşırı stres noktasına getirir. Hatalı yöntemlerle yapılan performans görüşmeleri ilk olarak çalışanın…
Her duygusal yeterlilik diğerleriyle etkileşim içindedir; bu en çok liderlikte geçerlidir. Lider görevini yaparken geniş bir kişisel beceri yelpazesinden yararlanır. Çok çeşitli…
– Sahiplenilmiş bir vizyon – Daha az hiyerarşi – Hızlı ve açık iletişim kanalları – Ekip çalışmasını teşvik – Öğrenen organizasyon anlayışı…
Ülkemizde özellikle son 20 yılda yönetim danışmanlığı sektöründe ciddi bir gelişme yaşandığı izlenmektedir. Görünüş itibariyle sevindirici bir gelişme olmakla beraber, sektörün, uygulayıcıların…
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Aile şirketleri; her biri gerçekten çok özel. Harcında kurucularının alınterine katılmış tutkuların, ihtirasların,sevginin ve çabanın olduğu, duyguların yoğun olarak…
İletişim, iki taraflı bir süreçtir; her zaman mesajı veren ve mesajı alan taraf olmalıdır. Bir taraf mesajı iletir ve karşı taraf anladığı…
Beden dili, farkında olmadan yaptığımız hareketlerdir. Beden dili ile kurduğumuz iletişimi güçlendirdiğimiz gibi zarar da verebiliriz. Beden dili insanların gerçek duygularını ortaya…
Yönetici misiniz? Öyleyse Kim Olduğunuzu ve Öneminizi Bilin! Yöneticilik faaliyetini kendilerine meslek olarak seçenler veya bu yolda mücadele edenler! Profesyonel yöneticiler veya…
Geleceğinizi şekillendirecek adımları birlikte atalım.